【我们能给你提供的】 1.收入是不封顶的：高额提成70%-100% 2.公司提供专业系统的新员工集体培训 3.晋升是不拼爹的，有能力你就升 4.大平台，大标的 5.接触高端客户，提升自己能力，开拓视野眼界 6.团队氛围和谐，轻松 7.明确的行程管理系统，帮助员工管控行为，有助攻，更成功 8.合伙人制度，为自己的梦想奋斗 9.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗 10.先进的贝壳找房APP等系统工具提高工作效率 11.房源系统简洁明朗，配盘效率高 12.员工培训课程丰富多彩，人员成长快 13.支持后台能力强，效率高，没有后顾之忧 【入职要求】 1.年龄：要求18-55岁之间 2.学历不限，经验不限（入职后有员工培训），可以操作运用电脑，有销售经验或者同行业经验者优先 3.性格开朗，热爱销售工作，具有团队协作配合精神，有责任心，对待工作认真负责 【成长晋升】 管理线：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人 创业线：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→店东→扩张规模店面的店东 【招聘流程】 投递简历→HR初试→店东复试→HR答疑→报到→员工集体培训→入职
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