要求： 1，高中学历及以上。 2，年龄18-55岁。 3，身体健康，诚信热情，善于沟通。 薪资待遇： 1，学习：免费培训学习。 2，薪资：试用期工资3000元，转正3500-8000，根据能力、职级逐渐增加。 3，社保：一经入用，签约缴纳五险（社会、养老、医疗、工伤、失业）。不交保险+800。 4，休班：每月3天休班。 5，津贴：员工父母生日，发放孝道慰问金。 6，晋升：为员工提供良好的发展平台和晋升机制，学徒-助理-技师-主管-店长。 7，讲师：通过考核的技师可兼职培训教员，享6个月徒弟培训津贴。 8，股权：门店负责人达标后可加入公司团队，成为股东。 9，团建：团建形式多样，室内聚会、户外游玩、家庭亲子游。
上班时间：13:30—22:30 上午轮班
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