要求: 1,高中学历及以上。 2,年龄18-55岁。 3,身体健康,诚信热情,善于沟通。 薪资待遇: 1,学习:免费培训学习。 2,薪资:试用期工资3000元,转正3500-8000,根据能力、职级逐渐增加。 3,社保:一经入用,签约缴纳五险(社会、养老、医疗、工伤、失业)。不交保险+800。 4,休班:每月3天休班。 5,津贴:员工父母生日,发放孝道慰问金。 6,晋升:为员工提供良好的发展平台和晋升机制,学徒-助理-技师-主管-店长。 7,讲师:通过考核的技师可兼职培训教员,享6个月徒弟培训津贴。 8,股权:门店负责人达标后可加入公司团队,成为股东。 9,团建:团建形式多样,室内聚会、户外游玩、家庭亲子游。
上班时间:13:30—22:30 上午轮班
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