1、负责协调车间与各部门、各班组的关系,根据生产计划合理安排好车间排产和班组、工作分配;2、落实生产设备按规定进行养护、维修,确保正常运转,提高生产效率;3、负责对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律;4、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应生产团队,胜任本职工作;提高员工素质;5、负责落实生产现场的安全、环保及5s管理工作的有效执行;6、负责车间按时保质保量产出,对产品质量负责;7、年龄45岁以下,高中及以上学历,有制造企业工作经验及相关工作经验者优先。薪资待遇:试用期:1--3个月 4000元--4500元/月;
转正工资:岗位工资+绩效工资5000元--8000元/月;
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