1、负责协调车间与各部门、各班组的关系，根据生产计划合理安排好车间排产和班组、工作分配；2、落实生产设备按规定进行养护、维修，确保正常运转，提高生产效率；3、负责对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律；4、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应生产团队，胜任本职工作；提高员工素质；5、负责落实生产现场的安全、环保及5s管理工作的有效执行；6、负责车间按时保质保量产出，对产品质量负责；7、年龄45岁以下，高中及以上学历，有制造企业工作经验及相关工作经验者优先。薪资待遇：试用期：1--3个月 4000元--4500元/月；
转正工资：岗位工资+绩效工资5000元--8000元/月；
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