1、招聘要求:
(1)吃苦耐劳、踏实肯干,具有明确的个人职业生涯规划,愿意从一线做起到管理岗位。
(2)学习能力、沟通能力、适应性等比较强,能快速掌握生产工艺、施工流程、质量标准等。
(3)能适应出差或驻外工作,服从公司及上级领导的管理安排。
2、任职资格:
(1)身体健康,无违法犯罪记录及严重民事纠纷;
(2)专科及以上学历;
(3)应、往届毕业生(应届生可以网签);
3、薪资福利:
(1)年薪资7万左右及以上,每年有工龄补贴,随职位、职级晋升薪资往上调整。
(2)签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
(3)全免费食宿;骨干岗位配置终身重疾商业险及车辆补贴基金账户等。
(4)其他福利:高温补贴、优秀员工奖金、带薪休班、带薪年假、通讯交通费报销。
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