1、招聘要求：
（1）吃苦耐劳、踏实肯干，具有明确的个人职业生涯规划，愿意从一线做起到管理岗位。
（2）学习能力、沟通能力、适应性等比较强，能快速掌握生产工艺、施工流程、质量标准等。
（3）能适应出差或驻外工作，服从公司及上级领导的管理安排。
2、任职资格：
（1）身体健康，无违法犯罪记录及严重民事纠纷；
（2）专科及以上学历；
（3）应、往届毕业生（应届生可以网签）；
3、薪资福利：
（1）年薪资7万左右及以上，每年有工龄补贴，随职位、职级晋升薪资往上调整。
（2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
（3）全免费食宿；骨干岗位配置终身重疾商业险及车辆补贴基金账户等。
（4）其他福利：高温补贴、优秀员工奖金、带薪休班、带薪年假、通讯交通费报销。
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