1、负责董事长日常工作的协调、安排。
2、协助董事长制定公司发展战略计划,管控各部门目标,协调内部资源,确保经营计划的有效执行。
3、负责董事长会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行跟进。
4、对外公共关系的协调及接待工作,协助董事长对政府机关、重要客户及合作伙伴等对外部门建立良好的合作关系与维护。
5、协助董事长起草日常公文、报告、项目或商业计划书等。
6、董事长日常事物管理,及时、高效、准确处理董事长授权交办的其他临时性事务。
要求:
1、熟悉常用公文的写作,有较好的文字功底。
2、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力,能够承受较强的工作压力。
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