1、负责护理部管理工作，拟定护理部工作计划并组织实施；
2、制定、完善护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
3、对护理人员进行业务技能培训、考核和指导；
4、负责护理服务质量考核、评定护理人员服务星级；
5、了解护理服务运营情况，对出现的问题及时协调解决，确保护理工作正常运转。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具备护士执业资格，精通护理专业知识及操作技能，有多年临床护理工作经验，有一定的指导教学的水平和能力。
3、责任心强，较强的组织协调能力，有护理部主任相关岗位经验的优先。